銷售經(jīng)理合同到期不想續(xù)簽業(yè)績提成怎么辦
銷售經(jīng)理合同到期不想續(xù)簽業(yè)績提成怎么辦
1、按照公司規(guī)定處理：公司有明確的規(guī)定，關(guān)于員工離職時(shí)業(yè)績提成的處理方式，此時(shí)可以按照公司規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)銷售經(jīng)理在合同到期前完成了業(yè)績目標(biāo)，公司會按照規(guī)定支付相應(yīng)的提成。2、協(xié)商解決：公司沒有明確規(guī)定時(shí)，可以與公司進(jìn)行協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。銷售經(jīng)理可以與公司商量，要求在離職前一次性結(jié)清業(yè)績提成，或者按照一定比例分期支付。
導(dǎo)讀1、按照公司規(guī)定處理：公司有明確的規(guī)定，關(guān)于員工離職時(shí)業(yè)績提成的處理方式，此時(shí)可以按照公司規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)銷售經(jīng)理在合同到期前完成了業(yè)績目標(biāo)，公司會按照規(guī)定支付相應(yīng)的提成。2、協(xié)商解決：公司沒有明確規(guī)定時(shí)，可以與公司進(jìn)行協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。銷售經(jīng)理可以與公司商量，要求在離職前一次性結(jié)清業(yè)績提成，或者按照一定比例分期支付。
按照公司規(guī)定處理，協(xié)商解決。1、按照公司規(guī)定處理：公司有明確的規(guī)定，關(guān)于員工離職時(shí)業(yè)績提成的處理方式，此時(shí)可以按照公司規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)銷售經(jīng)理在合同到期前完成了業(yè)績目標(biāo)，公司會按照規(guī)定支付相應(yīng)的提成。2、協(xié)商解決：公司沒有明確規(guī)定時(shí)，可以與公司進(jìn)行協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。銷售經(jīng)理可以與公司商量，要求在離職前一次性結(jié)清業(yè)績提成，或者按照一定比例分期支付。
銷售經(jīng)理合同到期不想續(xù)簽業(yè)績提成怎么辦
1、按照公司規(guī)定處理：公司有明確的規(guī)定，關(guān)于員工離職時(shí)業(yè)績提成的處理方式，此時(shí)可以按照公司規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)銷售經(jīng)理在合同到期前完成了業(yè)績目標(biāo)，公司會按照規(guī)定支付相應(yīng)的提成。2、協(xié)商解決：公司沒有明確規(guī)定時(shí)，可以與公司進(jìn)行協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。銷售經(jīng)理可以與公司商量，要求在離職前一次性結(jié)清業(yè)績提成，或者按照一定比例分期支付。
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