1、正常上班與值班雖然都屬于工作范疇，但存在細(xì)微差別。通常情況下，上班包含了值班，因為值班是工作的一部分。然而，正常上班與加班是不同的概念，加班指的是在法定工作時間之外，或在休息日和國家法定假期期間延長工作時間的工作。2、加班的定義是指在法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時長之外，員工在正常工作日的延長工作時間、周末以及國家法定假期所進(jìn)行的工作。這種額外的工作時間被視為加班。3、在我國，除了國家機關(guān)和事業(yè)單位外，其他企業(yè)單位要求員工在休息時間加班時，必須按照國家法律規(guī)定支付員工相當(dāng)于工資三倍或以上的補償。對于國家機關(guān)和事業(yè)單位的員工，如果在法定假期或雙休日上班，應(yīng)按照《公務(wù)員法》執(zhí)行，確保員工能夠得到額外的調(diào)休安排。