保險的管理費主要包括以下10個方面：1、工資：所有行管人員工資、獎金及臨工工資，包括加班、值班工資2、職工福利費：后勤部門福利費用、體檢費、所有醫療性支出、節假日發放的職工福利、困難職工補助、清涼費等；3、業務招待費：所有招待用途的支出，含煙、酒、飯菜、購物贈送等各種形式的招待票據；4、郵電費：公司所有固定電話及移動電話、網絡費用、信件及快遞費用；5、差旅費：所有行政部門及后勤部門人員出差及外勤時的車費及補助、打的等費用；6、董事會費：董事會成員津貼、會務費、為開會產生的差旅費；7、辦公費：購置小額辦公用品費、打印費、復印費、書報費、交通費、購買硬盤、光盤、軟盤等電腦用品，以及插座等維修零件、包括從倉庫領用的辦公用品；8、汽車費：行政管理人員用車費用，包括維修、加油、過路費、等一切維護保養費用；9、低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費：是指攤銷用于管理部門的低值易耗品、無形資產、開辦費，遞延資產攤銷結轉科目；10、勞動保險費：職工保險企業承擔的部份及直接由企業賠償的部份保險費。拓展資料：管理費用中的保險費包括哪些1、管理費用中的“保險費”范圍廣闊，包括社會保險、商業保險兩種，社保不用說，商業保險如財險、人身意外傷害險、人壽車險等等，范圍廣，包括了勞動保險。2、商業保險有：車輛保險、財產保險。其中團體意外險：企業為企業職工辦理團體意外險，是為避免企業生產過程中可能發生或產生更大生命財產損失的意外風險，是企業管理的需要.也是職工應享受勞動保護的福利待遇，計提應付福利費的計入"應付福利費"科目，沒有計提應付福利費的企業直接計入"管理費用"。