長春市2020年靈活就業醫保繳費基數是110%。1.參加基本養老保險、失業保險的職工，按照2019年長春市在崗職工社會平均工資110%確定繳費基數。其中繳費基數上限按照2020年長春市在崗職工月平均工資的110%的300％（6011.33*110%*300%元/月），即19837元確定，繳費基數下限按照20年長春市在崗職工月平均工資的110%的60%（6011.33*110%*60%元/月），即3967元確定。 2.參加基本醫療保險、生育保險、工傷保險的職工，按照19年長春市在崗職工社會平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照20年長春市在崗職工月平均工資的300％（18033.99元/月）確定，繳費基數下限按照20年長春市在崗職工月平均工資的 60%（3606.80元/月）確定。拓展資料：依據國家統計局有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。城鎮居民應繳金額:成年居民繳費240元;大中小學生、18周歲以下未成年人繳費140元。城鎮職工醫療保險最低繳費金額:單位繳納7%:3606.80×7%=252.48。按照吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發2017年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字[2018]49號)規定，2017年長春市在崗職工社會平均工資為72136元，月平均工資為6011.33元。我市(含雙陽區、九臺區、榆樹市、德惠市、農安縣)2018年度城鎮職工基本醫療、工傷、生育保險個人月繳費基數上限調整為18033.99元，下限調整為3606.80元。按照長府辦發(2003 292號文件規定，2018年度靈活就業人員年繳費金額為3634.72元(含100元大額醫療費)。醫療保險繳費基數:上限18033.99元;下限3606.80元2020年長春市企業職工社會保險繳費比例養老保險公司繳20%，個人繳8%； 失業保險 公司繳0.7%，個人繳0.3%； 工傷保險 公司繳根據行業，個人不繳； 生育保險 公司繳0.7%，個人不繳； 醫療保險公司繳7%，個人繳2%；