不需要任何證明，辭職后單位醫保轉出，想要個人繳納社保，只要帶著身份證去勞動局營業廳工作窗口辦理繳納，然后到社保局把職工社保改成靈活再就業人員就可以了，現在一般都是銀行代扣，具體可以咨詢當地社保中心。 拓展資料 社保轉移所需材料 主要是：本人身份證原件和復印件、社保卡就可以了。少數地方需要離職證明或解除勞動關系證明。 社保轉移辦理流程 1、首先要原單位給你停繳社保，意思要單位申報上去，某某人從現在開始停繳社保。 2、這個辦理后，要等5－7天才能去社保局辦理轉移手續。原因是：申報停交后，國稅局這邊要辦理相關事宜，然后在線上轉給社保局辦理，這期間需要5－7天時間。（現在社保款國家指定國稅局統一征收） 3、社保轉移手續辦好有兩份或三份，如果是跨省轉移社保，則是兩份資料：一份是《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本醫療保障參保憑證》。 自己交社保期間工齡如何計算？ 1、工齡 工齡簡單的說就是在單位工作的時間，以年為單位，以累計工作年限為準。 2、工齡的計算起止時間是怎么確定的呢？ 員工工齡開始計算時間，以與單位建立勞動關系時間為準，實際上就相當于開始上班時間。 因為勞動合同法規定員工進入企業工作，實質上與企業已正式建立事實上的勞動關系。 3、員工工齡終止計算時間，以解除勞動關系時間為準，實際相當于停止上班時間。 當然，遇到勞資糾紛，在糾紛處理期間，雖然沒有上班，但沒有解決勞動關系，所以工齡是以最后解決完成，與單位正式解除勞動關系的時間為準。 4、從企業離職出來后，自己交社保，這段時間是不算工齡的。但不影響退休待遇。因為這與計算退休待遇無直接關系。退休待遇只與你交費時間和繳費金額有關系。 法律依據 《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。