這種公司不違法。退休是符合法定的事由，單位的行為并不違法。可以自己交滿那兩三年的，這個是沒有任何限制的，是自己交的錢數會多一點的。《社會保險費征繳暫行條例》是國務院規章，而“繳滿15年”出自國務院和各省市的有關政策文件。為什么到現在沒有《社會保險法》?為什么暫行條例實施這么多年還是暫行?就是因為考慮到立法層次的嚴肅性、穩定性。而政策文件內容，相對是靈活的，是根據情況適時調整的。雖然國家規定：參保人年滿60周歲，繳納社保累計滿15年即可在退休后領取養老金，但是如果你只繳存了15年的話，你的養老金只能領到最低限額。養老金遵行的還是繳得多領得多的原則。拓展資料：為勞動者購買社會保險，是勞動合同的必備條款之一。根據法律規定，公司應當依法為勞動者購買社會保險，公司沒有購買的，勞動者可以解除勞動合同。 《勞動合同法》 第十七條　勞動合同應當具備以下條款： （七）社會保險； 第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。　為做好企業年金備案工作，根據勞動保障部《關于企業年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》(勞社部發[2005]35號)要求，現就開具企業基本養老保險參保繳費證明有關事項通知如下：　　一、 各地要高度重視和支持符合條件的企業建立企業年金，凡企業提出申請要求經辦機構開具參保繳費證明的，經辦機構應在接到申請后三天之內辦理完畢。　　二、 繳費證明.統一以經辦機構名義出具，各級經辦機構要確定專人負責此項工作。出具證明時要認真核實參保企業的參保.登記和繳費情況，據實填寫《基本養老保險繳費證明》，不得弄虛作假。　　三、 開具證明按照屬地歸口的原則辦理，經辦機構只對本級參保企業開具證明，不得越級和跨區開具。