1. 薪資與福利：薪資水平和公司提供的福利待遇通常是求職者關(guān)注的重點(diǎn)之一。2. 公司文化：公司文化涵蓋企業(yè)價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)氛圍和管理風(fēng)格等方面，它對(duì)求職者是否適應(yīng)公司環(huán)境至關(guān)重要。3. 職業(yè)發(fā)展：求職者普遍希望未來(lái)能獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如升職、加薪、培訓(xùn)等。4. 工作內(nèi)容與挑戰(zhàn)性：多數(shù)求職者期望從事有意義且充滿挑戰(zhàn)的工作，同時(shí)希望在工作中學(xué)習(xí)新技能和提升專業(yè)素養(yǎng)。5. 行業(yè)前景與企業(yè)穩(wěn)定性：行業(yè)的發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)的穩(wěn)定性也是求職者考慮的重要因素。一個(gè)有良好前景且穩(wěn)定的行業(yè)或企業(yè)能為員工的長(zhǎng)期發(fā)展提供保障。