面試表達自己的優(yōu)缺點的方法如下：一、準備工作：在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點；為每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活；在這3到5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。二、表達方法：表述缺點時，既要結合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉化為優(yōu)點， 面試時談及個人缺點，可以遵循以下原則：坦然承認，博得認同；消除誤會，縮小隔閡 ；明談缺點，實論優(yōu)點；在面試過程中切忌吹噓，吹噓并不是展示優(yōu)點，而是在附加缺點；要有足夠的信心和強烈的表現(xiàn)欲，切忌問一句，答一句，甚至問幾句都答不上一句，在這種時候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現(xiàn)，都可能失去就業(yè)的機會。