我十二月申請的失業補助金,資料上顯示終止發放待遇到期,這是怎么回事呢?
我十二月申請的失業補助金,資料上顯示終止發放待遇到期,這是怎么回事呢?
2、一般情況下,如果你達到了申請失業金的條件,那么是可以申請失業補助金的,但是失業補助金最長不會超過6個月領取,如果資料上顯示終止發放待遇到期,說明你已經領取了失業補助金,不可以再繼續領取了。三、拓展資料。按照失業保險條例的有關規定,領取失業金條件需要三個。1.失業保險繳費滿一年以上,這是最根本的。參保才有待遇,不參保沒有待遇。這種情況尤其是要注意企業沒有繳納保險或者欠保的情況,一樣是不能連續失業金的,我們只能通過投訴維權的方式,向勞動監察部門維權要求解決。2.非本人意愿失業。非本人意愿怎么確定呢?按照社會保險法實施細則的規定,有關非本人意愿中斷就業的情形包括。(一) 勞動合同期滿的;用人單位被依法宣告破產;被吊銷營業執照,責令關閉撤銷或者提前解散的。
導讀2、一般情況下,如果你達到了申請失業金的條件,那么是可以申請失業補助金的,但是失業補助金最長不會超過6個月領取,如果資料上顯示終止發放待遇到期,說明你已經領取了失業補助金,不可以再繼續領取了。三、拓展資料。按照失業保險條例的有關規定,領取失業金條件需要三個。1.失業保險繳費滿一年以上,這是最根本的。參保才有待遇,不參保沒有待遇。這種情況尤其是要注意企業沒有繳納保險或者欠保的情況,一樣是不能連續失業金的,我們只能通過投訴維權的方式,向勞動監察部門維權要求解決。2.非本人意愿失業。非本人意愿怎么確定呢?按照社會保險法實施細則的規定,有關非本人意愿中斷就業的情形包括。(一) 勞動合同期滿的;用人單位被依法宣告破產;被吊銷營業執照,責令關閉撤銷或者提前解散的。
1、可能是達到規定的最長期限了,也有可能是你的條件不符合失業補助金的領取條件或者是已經就業了。2、一般情況下,如果你達到了申請失業金的條件,那么是可以申請失業補助金的,但是失業補助金最長不會超過6個月領取,如果資料上顯示終止發放待遇到期,說明你已經領取了失業補助金,不可以再繼續領取了。三、拓展資料:按照失業保險條例的有關規定,領取失業金條件需要三個:1. 失業保險繳費滿一年以上,這是最根本的。參保才有待遇,不參保沒有待遇。這種情況尤其是要注意企業沒有繳納保險或者欠保的情況,一樣是不能連續失業金的,我們只能通過投訴維權的方式,向勞動監察部門維權要求解決。2. 非本人意愿失業。非本人意愿怎么確定呢?按照社會保險法實施細則的規定,有關非本人意愿中斷就業的情形包括:(一) 勞動合同期滿的;用人單位被依法宣告破產;被吊銷營業執照,責令關閉撤銷或者提前解散的。(二) 用人單位按照勞動合同法第39條到41條規定解除勞動合同的,主要是指用人單位裁減解除勞動職工,這也是我們最經常遇到的情況。(三) 用人單位依照勞動合同法第36條規定,向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協商一致解除勞動合同。(四) 由用人單位提出解除聘用合同或被用人單位辭退、除名、開除的。也就是說即使違反紀律被開除,一樣可以屬于非本人意愿失業。(五) 勞動者本人依照勞動合同法第38條規定解除勞動合同的。(六) 法律、法規、規章規定的其他情形。3. 是有求職意愿?;镜谋憩F就是需要到戶籍所在地或者失業地的勞動保障部門辦理就業失業登記證(就業創業登記證)。實際上我們國家的失業率有兩種方式,一種叫做城鎮登記失業率,另一種叫做城鎮調查失業率。2019年9月份城鎮調查失業率是5.2%,而城鎮登記失業率卻不足4%。兩者之間還是有非常大的差距的,只有登記了才能領取失業金。
我十二月申請的失業補助金,資料上顯示終止發放待遇到期,這是怎么回事呢?
2、一般情況下,如果你達到了申請失業金的條件,那么是可以申請失業補助金的,但是失業補助金最長不會超過6個月領取,如果資料上顯示終止發放待遇到期,說明你已經領取了失業補助金,不可以再繼續領取了。三、拓展資料。按照失業保險條例的有關規定,領取失業金條件需要三個。1.失業保險繳費滿一年以上,這是最根本的。參保才有待遇,不參保沒有待遇。這種情況尤其是要注意企業沒有繳納保險或者欠保的情況,一樣是不能連續失業金的,我們只能通過投訴維權的方式,向勞動監察部門維權要求解決。2.非本人意愿失業。非本人意愿怎么確定呢?按照社會保險法實施細則的規定,有關非本人意愿中斷就業的情形包括。(一) 勞動合同期滿的;用人單位被依法宣告破產;被吊銷營業執照,責令關閉撤銷或者提前解散的。
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