這類職位都是按業績提成的，約定的工資一般都是當地的最低工資標準，能發多少看你的業績，上不封頂。你業績好那就拿得多，可能能夠月收入好幾萬的，如果業績不好，也可能兩個月就將你辭退關于這類職位的薪資都是按照業績提成的，約定好的基本工資一般稍高與當地的最低工資標準，具體工資能發多少主要是看個人的業績，上不封頂，能者多勞。首先聲明本人并非利息相關方，也不是保險從業者，只是保險的購買者，從消費者角度談談解析一下車險續費專員的薪酬第一，保險行業競爭激烈，我們平時從媒體及身邊的人得來的信息可以得出來，尤其是保險中的人壽險最為激烈，因為人們普遍保險意識不夠強，但車險相對其他保險還是比較好做的，畢竟只要有車的人必然得去買車險，所以客戶量是存在的，你只需要競爭過其他保險員即可。第二，中國人保是相當大保險公司，人們購買保險時對大公司還是很信賴的，因此中國人保的車險續費業務是相當有利的。第三，你選的是續費專員，續費不像其他開拓性業務難，說白了，你只是讓已經購買了平安車險的人繼續購買即可，難度小，以我購買車險的經歷來看，一般沒有其他特殊情況（比如其他保險公司價格特別低），還是會繼續續保的，原因一個是怕麻煩，另一個是在同一家保險公司保往往有更多的看到的看不到的優惠，所以續保率很高，因此這項工作相比其他保險工作還是比較好做的。第四，車險續保，不需要跟客戶解釋太多，因為涉及的幾個險種消費者大都比較清楚，你只需要把當年的優惠等情況講清楚即可。當然別夸大其詞。第五，對比各種工廠的工作，如果待遇差不多的話，還是選擇中國人保車險，二者勞動強度不同，一個是體力勞動，一個是腦力勞動，一個是天天流水線，一個每天都面對新奇的人，在待遇相當的情況下，選什么你心里應該有數。當然我沒有歧視體力勞動者的意思。最后，如果你選擇了了這門行業，請一定實事求是，別虛假宣傳，只要真誠的為客戶著想，我認為完全可以雙贏。