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服裝公司不買社保違法嗎

導讀如未履行此項義務,則需由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對其應繳納的費用進行核算。針對某服裝公司未給員工提供社保的問題,員工有權(quán)申請補交。若遭到拒絕,可通過向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁來維護自身權(quán)益。此外,如果公司未按照法律規(guī)定繳納社保,員工還可以以此為由解除勞動關系,并要求公司支付相應的經(jīng)濟賠償。

根據(jù)《社會保險法》相關條例,企業(yè)有責任在雇傭新職員之日起30天內(nèi)為其申報社會保險登記。如未履行此項義務,則需由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對其應繳納的費用進行核算。針對某服裝公司未給員工提供社保的問題,員工有權(quán)申請補交。若遭到拒絕,可通過向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁來維護自身權(quán)益。此外,如果公司未按照法律規(guī)定繳納社保,員工還可以以此為由解除勞動關系,并要求公司支付相應的經(jīng)濟賠償。

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