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員工自己主張不買社保違法嗎

導讀根據國內相關法律法規,用人單位必須強制為其職工繳納社會保險,參保是每名職工合法權益遭到保障的必要環節。即便是員工主動放棄參保,這樣的協議也將被視為無效。如果用人單位同意不購買社保,那么他們不僅會受到政府的嚴厲處罰,還需要承擔補繳的責任。同時,這也意味著員工可能在生病就醫、失去工作后無法得到社保福利的幫助。因此,依法足額交費對用人單位和員工而言都是至關重要的。

員工拒絕購買社會保險屬違法行為。根據國內相關法律法規,用人單位必須強制為其職工繳納社會保險,參保是每名職工合法權益遭到保障的必要環節。即便是員工主動放棄參保,這樣的協議也將被視為無效。如果用人單位同意不購買社保,那么他們不僅會受到政府的嚴厲處罰,還需要承擔補繳的責任。同時,這也意味著員工可能在生病就醫、失去工作后無法得到社保福利的幫助。因此,依法足額交費對用人單位和員工而言都是至關重要的。

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