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社保找別的公司代繳違法嗎

導讀依據現行法律規定,雇主須于員工入職后30天內,替員工向社保管理部門申報社保注冊。這種代繳方式有可能導致雇主規避法定責任,干擾社保正常運營。若被查出,則將面臨行政處罰,包括限期整改、罰款等。對勞動者來說,他們可能無法享受到應有社保福利,或者在勞動爭議中無法得到有效保護。因此,我們強烈推薦依照合法途徑處理社保事務。

代繳社??赡苡|犯法律風險。依據現行法律規定,雇主須于員工入職后30天內,替員工向社保管理部門申報社保注冊。這種代繳方式有可能導致雇主規避法定責任,干擾社保正常運營。若被查出,則將面臨行政處罰,包括限期整改、罰款等。對勞動者來說,他們可能無法享受到應有社保福利,或者在勞動爭議中無法得到有效保護。因此,我們強烈推薦依照合法途徑處理社保事務。

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