銀行基礎管理主要包括以下內容：風險管理、運營管理、合規管理以及人力資源管理。

以下是詳細的解釋：

風險管理是銀行基礎管理的核心。銀行面臨多種風險，如信用風險、市場風險、操作風險等。因此，建立完善的風險管理體系至關重要。銀行通過識別、評估、控制和緩釋風險，保障業務穩健發展。

運營管理關乎銀行的日常業務運作效率和效果。這包括銀行營業網點的布局與管理、業務流程設計與優化、信息系統建設與維護等。有效的運營管理能提升客戶滿意度，增強銀行的市場競爭力。

合規管理是銀行依法經營的基礎。銀行必須遵守國家法律法規、監管規定以及內部規章制度，合規管理就是確保全行員工的行為和業務操作都在允許的范圍內。這包括對金融法規的及時更新、對內部控制的不斷強化以及對合規文化的持續培育。

人力資源管理對于銀行的長期發展至關重要。銀行通過有效的人力資源策略，吸引、發展和留住優秀人才。包括招聘與選拔、培訓與提升、績效管理等環節，為銀行提供穩定的人力資源支持，推動銀行的戰略目標的實現。

綜上所述，銀行基礎管理涵蓋多個方面，從風險管理到運營管理，再到合規管理和人力資源管理，每個方面都至關重要，共同構成銀行穩健運營的基礎。