中建二測主要考察的是綜合素質和職業能力。

一、中建二測概述

中建二測是中建系統為了評估招聘者的綜合素質和潛在能力而設計的一套測評系統。它主要涵蓋一系列測試，包括心理測試、能力測試、性格測試等多個方面，以全面評估應聘者在職業領域中的適應性和潛力。

二、綜合素質考察

1. 知識層面：可能包含專業知識測試，如土木工程、建筑工程等相關領域的理論知識。

2. 邏輯分析能力：通過邏輯推理、數學應用題等題目，考察應聘者的分析解決問題的能力。

3. 語言能力：包括閱讀理解、語言表達等，以評估應聘者的語言理解和表達能力。

三、職業能力考察

1. 職業技能：針對具體職位所需的技能進行測試，如項目管理、工程規劃等。

2. 職業適應性：通過模擬實際工作場景，評估應聘者對職位的適應能力和工作態度。

3. 團隊協作與領導力：通過團隊任務或案例分析，考察應聘者在團隊中的協作能力和潛在領導力。

四、其他注意事項

中建二測的結果對于招聘決策具有重要影響，因此應聘者應提前做好準備，包括了解測試內容、形式，以及相應的應對策略。同時，測試過程中要保持誠實，反映自己的真實能力和特點，以獲得更好的測評結果。

綜上所述，中建二測是對招聘者綜合素質和職業能力進行全面評估的測評系統，涵蓋了知識、能力、性格等多個方面的測試。通過這一測評，中建系統可以更好地選拔出符合其需求的高素質人才。