法律明文規(guī)定，女性不能從事的崗位會有性別限制。這是基于工作性質(zhì)、體力要求等因素的考慮。部分崗位因工作性質(zhì)或單位需求，也會對考生性別做出限制。1、法律明文規(guī)定，女性不能從事的崗位會有性別限制根據(jù)我國的《勞動(dòng)法》，女性職工不得被安排從事礦山井下工作、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)以及其他禁忌女性從事的勞動(dòng)。例如，煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督、邊防警察等崗位，由于工作性質(zhì)涉及體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)，因此僅允許男性報(bào)考。2、基于工作性質(zhì)、體力要求等因素，部分崗位也會限制性別無論是國考還是省考，大部分崗位都面向基層。有些特殊崗位考慮到工作性質(zhì)和強(qiáng)度，也會規(guī)定僅男性可報(bào)考。如應(yīng)急處置、經(jīng)常加班或值夜班的工作，這些崗位工作強(qiáng)度大，危險(xiǎn)系數(shù)高，通常會標(biāo)注“僅限男性”。3、因工作單位需求，崗位也會限制考生性別某些崗位由于單位性質(zhì)，也會對考生性別做出限制。例如女子監(jiān)獄、女子看守所、婦聯(lián)等崗位，通常僅限女性報(bào)考。以上就是關(guān)于公務(wù)員考試中性別限制的詳細(xì)解釋。