對于雇主責任險并不存在哪家公司好，各家能承保這個險種的公司，條款都是銀保監(jiān)報備的。理賠服務(wù)，也不用擔心保險公司不賠償，只要是保障范圍內(nèi)的事故都能獲得賠償。若有爭議，可付諸仲裁或訴訟。對于保險公司的選擇我們應(yīng)基于以下幾點以及自己的需求進行選擇。1、 看條款中的保險責任，目前國內(nèi)的雇主責任條款的保險責任，大多是10條。其中最重要的是，看上下班途中責任的約定，這個地方需要仔細問清楚。各家保險公司的條款在這個地方有點小差別，有的包含上下班途中意外，有的僅承擔上下班途中非本人主要責任的交通事故意外。2、 看條款的傷殘賠付比例。目前最好的是每級10%的，當然也最貴。3、 看傷殘鑒定參考的鑒定表，常規(guī)雇主責任險應(yīng)該是參照工傷標準鑒定，但是有些會為了降低保費，特約調(diào)整成保險行協(xié)標準。4、 雇主責任險的價格差異，主要來自不同工種人數(shù)占比，高風險人數(shù)占比越高，保費越貴。但沒辦法比價的很大原因是：同一種職業(yè)在不同產(chǎn)品，風險級別是不一樣的，每個保險公司不一樣。企業(yè)需要根據(jù)自己實際的工種，來對比不同的雇主責任險。5、 工傷保險的工傷認定免責只有三條，而雇責險的免責會嚴苛一些，目前大部分雇責險，都可擴展 24 小時責任，非工作時間里發(fā)生意外，也可以獲得賠償，但是擴展的保障存在一定限制。拓展資料：雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償?shù)囊环N保險。