一般不需要一、 一般不需要，公司給員工提供更好的福利待遇，自然是優(yōu)先考慮團體意外險，在此基礎上可以再補充團體醫(yī)療、團體重疾險和定期壽險是不錯的選擇二、 需要看單位買的是什么類型的保險，一般有兩種。 一種是團險福利，主要保障醫(yī)療和意外，這種通常是消費型的，費用不高，而且你離開單位，單位換人就可以了，不需要單位另外交錢的。 一種是人壽保險，這種一般是為骨干購買的，花費通常會高一些，而且你離職，要看保單的投保人是誰，如果是單位的，退保單位損失不小，如果投保人是你自己，你可以選擇自己繼續(xù)交或者退保，對自己會更有利。如果屬于這種情況，就看單位和你的交情了，通常情況下，你是主動的，單位為你買福利，肯定是希望你留下來，人在江湖，與人為善的好。拓展資料一、公司買的保險有哪些？公司買的保險通常有五險一金。五險包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，一金則是指住房公積金。還有一些企業(yè)會根據(jù)員工的實際需求以及企業(yè)的財務狀況來給員工購買商業(yè)保險。一般包含防范意外類的風險的保險，比如說意外醫(yī)療、交通意外、意外住院津貼等。還有防范身故類的風險，包含有一年定期壽險、終身壽險等。還有為員工提供養(yǎng)老保障的團體養(yǎng)老保險，包括了分紅險、萬能險、投連險等二、公司給員工交保險都需要什么流程？1、首先公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證；2、其次公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記；3、公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險一金，辦理五險所需材料：員工本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員；4、由單位社保經(jīng)辦人員帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后，會下發(fā)社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。