從1月扣。入職當月工資中只能扣除當月的社保費用，不能扣除兩個月的費用。但是有的公司發(fā)工資日期是本月發(fā)上月，如果趕上新入職員工是上月入職，則本月扣費就需要扣繳上月和本月的社保。這與公司工資計發(fā)日有關(guān)。理論上是當月繳費時分別扣繳單位和個人的，但是實際工作中當月的工資一般是下個月的某天才發(fā)放吧，所以用人單位為了當月能準時繳納，是否因此而將社保做了相應的提前。總之，個人的社保每個月均可以查詢是否繳納，你在勞動關(guān)系解除時計算一下共計扣除了幾個月，只要扣款次數(shù)和繳費月份相等，那么就沒有多扣繳，如果多扣繳一次，你有權(quán)要求用人單位返還。拓展資料：“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關(guān)決定草案，擬授權(quán)國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。自2018年1月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基礎(chǔ)上增加18元。