五險和公積金的繳費基數(shù)不一樣
五險和公積金的繳費基數(shù)不一樣
五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,其繳費基數(shù)是指參加社保的職工的工資、薪金和稿酬等勞動報酬的上限,不同地區(qū)和不同年度的繳費基數(shù)可能不同。而公積金的繳費基數(shù)是指職工的月工資總額,繳費標(biāo)準(zhǔn)為職工工資的一定比例,也有一定的上限。五險和公積金統(tǒng)稱為五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇。
導(dǎo)讀五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,其繳費基數(shù)是指參加社保的職工的工資、薪金和稿酬等勞動報酬的上限,不同地區(qū)和不同年度的繳費基數(shù)可能不同。而公積金的繳費基數(shù)是指職工的月工資總額,繳費標(biāo)準(zhǔn)為職工工資的一定比例,也有一定的上限。五險和公積金統(tǒng)稱為五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇。
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是不一樣的。五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,其繳費基數(shù)是指參加社保的職工的工資、薪金和稿酬等勞動報酬的上限,不同地區(qū)和不同年度的繳費基數(shù)可能不同。而公積金的繳費基數(shù)是指職工的月工資總額,繳費標(biāo)準(zhǔn)為職工工資的一定比例,也有一定的上限。五險和公積金統(tǒng)稱為五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇。
五險和公積金的繳費基數(shù)不一樣
五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,其繳費基數(shù)是指參加社保的職工的工資、薪金和稿酬等勞動報酬的上限,不同地區(qū)和不同年度的繳費基數(shù)可能不同。而公積金的繳費基數(shù)是指職工的月工資總額,繳費標(biāo)準(zhǔn)為職工工資的一定比例,也有一定的上限。五險和公積金統(tǒng)稱為五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇。
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