工資變動情況主要統計的內容包括：

1. 工資總額統計。即員工在一定時期內得到的總工資額，這是反映單位或個人收入狀況的基本指標。通過這一數據可以了解到一個地區或行業的工資水平及變化趨勢。

詳細解釋如下：

工資總額統計的重要性。這是工資變動情況統計的核心內容。工資總額通常包括基本薪資、獎金、津貼、補貼等所有現金形式的收入。通過對工資總額進行統計和分析，可以了解員工的收入狀況以及企業的人力資源成本情況。這些數據對于企業和政府決策者來說非常重要，有助于制定合理的薪酬政策和勞動市場調控措施。

具體統計內容。除了基本的工資總額，還需要統計不同崗位、不同職務、不同行業以及不同地區的工資水平。此外，一些與工資相關的其他數據也應納入統計范圍，如工資增長率、工資滿意度調查等。這些數據有助于更全面地了解工資變動的實際情況和潛在趨勢。

數據收集與分析方法。統計工資變動情況需要收集大量數據，這些數據可以通過調查問卷、企業報表、政府部門發布的數據等多種途徑獲取。收集到數據后，還需要進行整理和分析，包括計算平均工資水平、工資增長率等，以便更直觀地了解工資變動的趨勢和特點。同時，這些分析結果也有助于企業和政府部門做出決策。

通過上述統計和分析，可以為企業和政府的決策提供有力支持，幫助實現更加公平合理的薪酬制度，促進社會的和諧發展。