工程配套經(jīng)理的級別因公司規(guī)模和項目大小而異，無法一概而論。

工程配套經(jīng)理的級別取決于多種因素。一般來說，其級別與公司規(guī)模、項目大小以及公司內(nèi)部的組織架構(gòu)有關(guān)。在大中型企業(yè)中，工程配套經(jīng)理通常屬于中層管理級別，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理與工程項目相關(guān)的一系列配套工作。

詳細(xì)解釋如下：

1. 工程配套經(jīng)理的職責(zé)。工程配套經(jīng)理主要負(fù)責(zé)工程項目的配套工作，包括但不限于設(shè)備采購、供應(yīng)商管理、工程進(jìn)度協(xié)調(diào)以及質(zhì)量控制等。這一職位需要豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，以確保項目順利進(jìn)行并滿足客戶需求。

2. 工程配套經(jīng)理的級別受公司規(guī)模影響。在不同規(guī)模的公司中，工程配套經(jīng)理的級別可能有所不同。在大型企業(yè)中，工程配套經(jīng)理可能屬于中層管理階層；而在中小型企業(yè)中，由于其組織結(jié)構(gòu)相對扁平，工程配套經(jīng)理的級別可能稍低，但依然承擔(dān)著重要的職責(zé)。

3. 工程配套經(jīng)理的級別還受項目大小影響。對于較小的項目，工程配套經(jīng)理的職責(zé)可能相對簡單；而對于大型或復(fù)雜的項目，工程配套經(jīng)理需要協(xié)調(diào)的資源更多，職責(zé)更為繁重，其級別也可能相應(yīng)提高。

總之，工程配套經(jīng)理的級別并非固定不變，而是根據(jù)公司規(guī)模、項目大小以及公司內(nèi)部架構(gòu)等多種因素綜合確定的。這一職位在企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用，負(fù)責(zé)確保工程項目的順利進(jìn)行和高質(zhì)量完成。