在涉密崗位工作人員按照涉密程度分為什么實(shí)行分類管理
在涉密崗位工作人員按照涉密程度分為什么實(shí)行分類管理
1.涉密崗位是指機(jī)關(guān)單位按照法定程序確定,在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)營或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位。2.根據(jù)涉密程度的不同,涉密崗位被劃分為核心、重要和一般三個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)著涉及國家秘密事項(xiàng)的范圍、等級(jí)、數(shù)量等方面的差異。3.機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)自身工作性質(zhì)、職責(zé)以及保密事項(xiàng)范圍,結(jié)合實(shí)際情況,按程序確定涉密崗位,并應(yīng)遵循最小化原則進(jìn)行管理。4.涉密人員是指在涉密崗位工作的人員,根據(jù)涉密崗位的分級(jí),分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。5.涉密人員應(yīng)滿足以下基本特征:在涉密崗位工作,具備一定條件和能力,通過任(聘)用審查,且不存在禁止性條件。6.對(duì)新錄用或調(diào)動(dòng)到涉密崗位工作的人員,機(jī)關(guān)單位應(yīng)先進(jìn)行審查后錄用,嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)已在涉密崗位工作的人員,應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)審。
導(dǎo)讀1.涉密崗位是指機(jī)關(guān)單位按照法定程序確定,在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)營或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位。2.根據(jù)涉密程度的不同,涉密崗位被劃分為核心、重要和一般三個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)著涉及國家秘密事項(xiàng)的范圍、等級(jí)、數(shù)量等方面的差異。3.機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)自身工作性質(zhì)、職責(zé)以及保密事項(xiàng)范圍,結(jié)合實(shí)際情況,按程序確定涉密崗位,并應(yīng)遵循最小化原則進(jìn)行管理。4.涉密人員是指在涉密崗位工作的人員,根據(jù)涉密崗位的分級(jí),分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。5.涉密人員應(yīng)滿足以下基本特征:在涉密崗位工作,具備一定條件和能力,通過任(聘)用審查,且不存在禁止性條件。6.對(duì)新錄用或調(diào)動(dòng)到涉密崗位工作的人員,機(jī)關(guān)單位應(yīng)先進(jìn)行審查后錄用,嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)已在涉密崗位工作的人員,應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)審。
![](https://img.51dongshi.com/20241128/wz/18322830352.jpg)
在涉密崗位工作的人員根據(jù)涉密程度不同,實(shí)行分類管理,分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。1. 涉密崗位是指機(jī)關(guān)單位按照法定程序確定,在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)營或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位。2. 根據(jù)涉密程度的不同,涉密崗位被劃分為核心、重要和一般三個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)著涉及國家秘密事項(xiàng)的范圍、等級(jí)、數(shù)量等方面的差異。3. 機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)自身工作性質(zhì)、職責(zé)以及保密事項(xiàng)范圍,結(jié)合實(shí)際情況,按程序確定涉密崗位,并應(yīng)遵循最小化原則進(jìn)行管理。4. 涉密人員是指在涉密崗位工作的人員,根據(jù)涉密崗位的分級(jí),分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。5. 涉密人員應(yīng)滿足以下基本特征:在涉密崗位工作,具備一定條件和能力,通過任(聘)用審查,且不存在禁止性條件。6. 對(duì)新錄用或調(diào)動(dòng)到涉密崗位工作的人員,機(jī)關(guān)單位應(yīng)先進(jìn)行審查后錄用,嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)已在涉密崗位工作的人員,應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)審。
在涉密崗位工作人員按照涉密程度分為什么實(shí)行分類管理
1.涉密崗位是指機(jī)關(guān)單位按照法定程序確定,在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)營或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位。2.根據(jù)涉密程度的不同,涉密崗位被劃分為核心、重要和一般三個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)著涉及國家秘密事項(xiàng)的范圍、等級(jí)、數(shù)量等方面的差異。3.機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)自身工作性質(zhì)、職責(zé)以及保密事項(xiàng)范圍,結(jié)合實(shí)際情況,按程序確定涉密崗位,并應(yīng)遵循最小化原則進(jìn)行管理。4.涉密人員是指在涉密崗位工作的人員,根據(jù)涉密崗位的分級(jí),分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。5.涉密人員應(yīng)滿足以下基本特征:在涉密崗位工作,具備一定條件和能力,通過任(聘)用審查,且不存在禁止性條件。6.對(duì)新錄用或調(diào)動(dòng)到涉密崗位工作的人員,機(jī)關(guān)單位應(yīng)先進(jìn)行審查后錄用,嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)已在涉密崗位工作的人員,應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)審。
為你推薦