原因有以下幾點：1、業(yè)務(wù)發(fā)展需要：格朗合是一家以云南過橋米線為主營的餐飲連鎖企業(yè)，隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，需要不斷壯大自己的員工隊伍，以滿足各個崗位的需求。2、人員流動性：餐飲行業(yè)的人員流動性比較大，為了保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，格朗合需要不斷招聘新員工來替代離職的員工。3、培訓(xùn)和發(fā)展機會：格朗合是一家有自己獨特特色和文化的企業(yè)，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展機會，通過不斷提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機會，來吸引更多的優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊。4、品牌形象：格朗合作為一家知名品牌，需要保持自己的品牌形象和競爭力，通過不斷招聘新員工，可以保持品牌的新鮮感和活力。