公司紀律管理制度1、員工務必按時上下班，遲到、早退、脫崗、竄崗、睡崗者，每次罰款20元；午餐時間未到提前就餐者視同早退。2、上班期間必須正確穿戴勞保用品，特別是安全帽和自救器，違者每次罰款50元。3、禁止員工酒后上班，違者每次罰款100元。4、上班時間禁止做與生產、工作無關的私事，違者每次罰款50元。5、早7：50前組織召開班前會，8：00后所有人員需進入工作狀態，遲到、早退、脫崗、竄崗、睡崗30分鐘以上者當天（班）一律按曠工處理。6、工作日中間原則上不飲酒，如確因工作需要須經主管領導同意，違者可給予批評或處以50元次的經濟處罰。7、嚴禁員工打架斗毆，一經發現查實即處以200—500元人次的罰款，情節較嚴重的處以500元以上罰款并直接開除，觸犯治安管理條例或法律的移交司法機關處理。8、曠工者，曠工期間考勤不計，另曠工1天扣發工資。9、員工偷竊、轉移或占有公司或他人財物的，除負責全額賠償損失外，并扣發當月全部工資，一律予以開除。觸犯治安管理條例或法律的移交司法機關處理。10、視而不見、不制止危害企業財產和員工生命安全、破壞企業生產工作秩序和治安的行為，給企業造成損失者，視情節給予扣款、調離崗位、降級、降職處分。屬專職工作人員失職者，從重或加重處罰。11、員工違反勞動紀律，造成企業經濟損失的，根據其情節對經濟損失進行賠償。12、員工嚴重違反公司規章制度，給企業造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響，可根據公司有關規定，對其作出警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除的處分，并記入員工個人檔案。13、對賭博行為和聚眾娛樂活動進行嚴格管理，規定時間限制和處罰措施。14、辦公場所及員工宿舍內嚴禁賭博，違者給予經濟處罰，圍觀者罰款。15、嚴禁煽動他人賭博、提供賭博場所、賭博道具和賭博資金，發現后應立即向礦領導匯報，對舉報賭博人員給予獎勵。16、領導干部參與賭博給予加倍處罰。17、全體教職工必須服從學校安排，自覺遵守紀律，堅守崗位，按時參加活動。18、教師辦公室保持整潔，實行值日制度，確保環境文明、舒適、安靜。19、注意辦公紀律，保持辦公室內三輕，嚴禁大聲喧嘩，確保他人工作不受影響。20、準時上、下班，不遲到、不早退，勤奮工作，嚴謹治學。21、辦公時間不閑聊、不串崗、不打瞌睡，確保工作高效。22、同事間互相關愛、理解、幫助，保持良好的工作氛圍。23、文明接待家長，維護學校形象，提供高質量服務。24、保持辦公室環境整潔，不開無人燈、無人扇及無人電熱設備，節約能源。25、嚴格遵守企業規章制度，服從管理，維護個人合法利益。26、生產行政管理場地內非管理者無事不得進入，解決問題需逐級上報。27、工作期間禁止從事非工作范圍內的事情，確保崗位職責得到履行。28、員工因病、事假需提前申請報告，履行請假手續。29、嚴禁喝酒上崗（工作接待除外），酗酒鬧事者除賠償經濟損失外，給予經濟處罰。30、行為文明、語言禮貌，避免擾亂工作秩序和環境。31、禁止拉幫結派、搬弄是非，維護企業和個人形象。32、保持廠區、工作場地的環境衛生，按公司規定進行必要的修正和整頓。33、愛惜公司財產，維護設施安全，發現損壞及時上報并負責賠償。34、質量是企業的生命線，確保產品符合質量、技術、尺寸、性能標準。35、嚴格遵守保密制度，泄露公司秘密者將受到嚴厲處罰。36、預防企業“防火、防盜”工作，確保企業安全。37、對于缺乏職業道德、工作不負責任的員工，一經發現立即解聘。38、維護企業聲譽和利益，對企業提出個人的看法、見解和建設性思路。39、員工有義務向上級主管部門或公司呈報合理化建議。40、遵守企業的技術、工藝、圖紙、產權保密制度，保護公司機密信息。