高校行政崗位確實(shí)非常重要。這些崗位負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督學(xué)校行政管理工作，確保學(xué)校能夠順利運(yùn)行。因此，取消高校行政崗位的編制是不可行的。高校行政人員的工作內(nèi)容包括制定學(xué)校規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，組織各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)，處理學(xué)校日常事務(wù)等。他們的工作直接關(guān)系到學(xué)校管理的有序進(jìn)行。此外，高校行政人員還承擔(dān)著對(duì)外交流與合作的任務(wù)，包括與政府、企業(yè)及其他高校的溝通協(xié)調(diào)，這有助于提升學(xué)校的社會(huì)影響力。取消編制不僅會(huì)削弱高校行政管理的效能，還會(huì)給學(xué)校的正常運(yùn)行帶來(lái)不便。因此，保持高校行政崗位的編制是非常必要的。鑒于高校行政崗位的重要性，學(xué)校管理層應(yīng)當(dāng)重視行政人員的工作，并為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，以確保學(xué)校能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)。綜上所述，取消高校行政崗位的編制并不合適。這將對(duì)學(xué)校的管理效率和正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。