禁止用人單位擅自扣押?jiǎn)T工職業(yè)資格證，此乃違反勞動(dòng)法之舉。按照勞動(dòng)法律法規(guī)，用人單位不得扣留員工的任何證件，包括職業(yè)資格證。這樣的行為侵害了員工對(duì)個(gè)人證件的所有權(quán)及使用權(quán)。對(duì)此，員工有權(quán)請(qǐng)求用人單位及時(shí)歸還被扣押的職業(yè)資格證。如若用人單位拒不交出，員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門將強(qiáng)制要求用人單位糾正錯(cuò)誤，并處以相應(yīng)的行政罰款。此外，員工仍有權(quán)力通過(guò)提交勞動(dòng)仲裁或提出訴訟來(lái)捍衛(wèi)自己維護(hù)合法權(quán)益的合法訴求，要求用人單位歸還證件，并在必要時(shí)申請(qǐng)因故致?lián)p的賠償。