職務(wù)侵占罪乃屬刑事犯罪范疇，即使公司未曾提出訴訟或不予追責(zé)，也絕非無事之態(tài)。此項(xiàng)行為觸犯法律，損害公司財(cái)產(chǎn)權(quán)益及經(jīng)營紀(jì)律，法律追訴與否，并非僅僅取自公司意愿。倘若職務(wù)侵占行為事實(shí)明確，證據(jù)充足，達(dá)到刑事案件立案條件，司法機(jī)關(guān)依然有權(quán)依法展開調(diào)查與處置。當(dāng)然，若公司決定休止訴訟，犯罪嫌疑人或許暫時(shí)逃脫刑事責(zé)任，然而其違法行為性質(zhì)并未因此改變。此外，若日后公司改變初衷或出現(xiàn)其他相關(guān)狀況，法律程序仍有可能重啟。