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員工讓老板卸任違法嗎怎么處理

導讀反之，管理者有權通過法律途徑維護自身權益，如報警、訴諸法庭等，并要求員工承擔相應法律責任，包括民事賠償或刑事處罰。此外，務必妥善保存相關證據，如聊天記錄、音視頻資料等，為日后維權做準備。

此類情況是否觸犯法律需視具體情況而定。一般而言，若員工遵循公司章程或法律規定的正常辦法要求管理者離職，并不違法。然而，以威脅、強迫或欺騙等不正當手段施壓者，可能構成違法。在此過程中，首要任務是明確員工行為的性質及方式。若屬合法，應按照既定流程處理；反之，管理者有權通過法律途徑維護自身權益，如報警、訴諸法庭等，并要求員工承擔相應法律責任，包括民事賠償或刑事處罰。此外，務必妥善保存相關證據，如聊天記錄、音視頻資料等，為日后維權做準備。

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