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當前位置：首頁資訊不讓女員工休夠產假違法嗎

不讓女員工休夠產假違法嗎

導讀按照的法律法規，產假是女性職工的重要權利。用人單位須確保女職工在享受產假方面不受侵犯。產假時間由法規明確規定，不得隨意縮減。任何單位的這種做法都是對婦女權益的侵害，應負法律責任。勞動者可向勞動監察部門舉報或申訴，主張權利，要求企業停止不當行為，并補償由此帶來的經濟和其他損失。此外，用人單位還有可能被勞動行政部門追究行政責任。

禁止企業剝奪女員工的產假權，這是違法行為。按照的法律法規，產假是女性職工的重要權利。用人單位須確保女職工在享受產假方面不受侵犯。產假時間由法規明確規定，不得隨意縮減。任何單位的這種做法都是對婦女權益的侵害，應負法律責任。勞動者可向勞動監察部門舉報或申訴，主張權利，要求企業停止不當行為，并補償由此帶來的經濟和其他損失。此外，用人單位還有可能被勞動行政部門追究行政責任。

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