彈性工作時(shí)間是指一種工作制，它允許員工在工作日內(nèi)靈活安排自己的工作時(shí)間。

彈性工作時(shí)間的具體含義如下：

1. 靈活的工作時(shí)間安排

彈性工作時(shí)間制度不遵循傳統(tǒng)的固定工作時(shí)間模式，員工可以根據(jù)自身情況、工作需求以及企業(yè)規(guī)定，在一定范圍內(nèi)自主選擇開始和結(jié)束工作的時(shí)間。這種安排有助于提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。

2. 平衡工作與生活的需要

通過彈性工作時(shí)間，員工可以更好地平衡工作與生活的需求。例如，有些人可能需要接送孩子上下來的時(shí)間，或者在某些時(shí)段交通狀況不佳，彈性工作時(shí)間能夠給予員工更大的靈活性，使他們能夠在不同的生活和工作需求之間找到平衡點(diǎn)。

3. 提高工作效率和員工滿意度

在彈性工作時(shí)間內(nèi)，員工可以在自己最有效率的時(shí)候多工作，在效率較低的時(shí)候少工作，或者安排休息。這種靈活性有助于提高工作效率和員工滿意度。此外，對(duì)于一些需要照顧家庭或有特殊需求的員工來說，彈性工作時(shí)間也是一種更為人性化的管理方式。

總的來說，彈性工作時(shí)間是一種允許員工根據(jù)個(gè)人情況和工作需求靈活調(diào)整工作時(shí)間的工作制。這種工作制度的實(shí)施有助于提升員工的工作滿意度、生產(chǎn)效率以及工作與生活的平衡性。越來越多的企業(yè)和組織開始采納這種工作方式，以更好地滿足員工的需求和提高整體的工作效能。