東軟正式工待遇良好。

東軟集團作為一家大型科技企業，對于正式員工的待遇是相當重視的。具體待遇因個人職位、工作經驗、個人能力等因素有所不同，但整體而言，東軟正式工的待遇在行業內具有一定競爭力。

一、薪資方面

東軟正式工的薪資結構通常包括基本工資、績效獎金、津貼和補貼以及年終獎等。隨著員工的工作經驗增長和職位提升，薪資也會有相應的增長。此外，公司還會根據市場情況和員工表現進行定期調薪。

二、福利待遇

除了薪資，東軟正式工還能享受到完善的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假、年度體檢、員工培訓和發展機會等。

三、工作環境和氛圍

東軟集團注重員工的成長和滿意度，提供舒適的工作環境以及良好的工作氛圍。公司鼓勵員工創新、進取，并提供豐富的資源和支持，幫助員工實現個人職業發展。

四、職業發展

在東軟集團，員工有機會接觸到最新的技術和項目，這有助于個人職業發展和技能提升。公司還提供完善的培訓體系，幫助員工不斷提升自身能力。

總體而言，東軟正式工待遇不僅體現在物質層面，如薪資和福利，還體現在工作環境、氛圍以及職業發展等方面。作為一名東軟正式員工，你將會得到公司的支持和培養，實現個人職業發展和價值提升。