中國電信正式職工屬于合同工，不屬于編制單位。是不能調動到其它事業單位的，除非辭職參加事業單位招考。

事業單位考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核后，發布招考公告和招考計劃，并通過報名（一般規模大的采取網絡報名，人數少則現場報名。），報名、筆試、資格復查、面試、體檢、錄用等程序。

擴展資料：

根據中央和國資委黨委的部署和要求，中國電信集團公司黨組決定在全集團開展黨的十九大精神“大學習、大宣傳、大落實”活動。強調，全集團要深刻認識學習宣傳貫徹黨的十九大精神和重大意義；

不僅在于其事關黨和國家工作全局，事關中國特色社會主義事業長遠發展，事關最廣大人民根本利益，而且對于動員全集團黨員干部職工積極投身企業改革發展，對標世界一流，加快轉型升級，推進中國電信做強做優做大，具有十分重要的引領和推動作用。

中國電信內蒙古分公司黨委要求各級黨組織要立即行動起來，面向全體黨員干部，采取領導示范帶頭學、集中研討廣泛學、宣講輔導深入學、專題培訓系統學、網絡媒體創新學等方式方法；

迅速開展多形式、分層次、全覆蓋的黨的十九大精神專題學習，特別是基層黨支部，要將學習黨的十九大精神與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來。

十九大報告多次提及智能、數字、互聯網、信息和網絡。中國電信作為網絡強國建設的主力軍，深感責任重大，使命光榮。整個經濟社會發展對通信信息的需求更加巨大，為企業下一步發展提供了更加廣闊的空間。

中國電信內蒙古分公司黨委書記、總經理寇鳳達強調，開展黨的十九大精神“大落實”，要在用黨的十九大精神指導實踐、推動工作上下功夫。要按照黨的十九大提出的新目標、新任務、新戰略、新舉措，特別是要按照黨的十九大報告提出的對國企、對通信行業的要求，做到“五個結合”：

一是與全面從嚴治黨相結合，深刻把握黨的建設各項新要求，把各級黨組織建設得更加堅強有力；二是與深化國有企業改革相結合，促進國有資產保值增值，推動國有資本做強做優做大；三是與創建世界一流企業相結合，要對標世界一流，努力培育具有全球競爭力的世界一流企業；

四是與發揮網絡強國建設主力軍作用相結合，抓住內蒙古云計算、大數據產業發展機遇，推進數字中國和智慧社會建設；五是與“四個融合”相結合，即推進信息化和新型工業化、城鎮化、農業現代化融合，推進信息化與實體經濟融合，推進信息化與政府管理、社會服務融合，推進軍民融合。

一分部署，九分落實。要拿出實實在在的舉措，排出任務表、時間軸、路線圖，一個時間節點一個時間節點往前推進，以釘釘子精神全面抓好落實，大力發展4G、光寬；

積極推進“三化五圈四重構”，以更加扎實的信息化攻堅能力，推動自治區經濟轉型升級，助力各類利民惠民措施的落地，全力以赴將祖國北疆這道風景線打造得更加亮麗。

參考資料來源：百度百科-中國電信

參考資料來源：百度百科-事業單位