人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的，記述和反映個人經(jīng)歷、德才能績、工作表現(xiàn)的，以個人為單位集中保存以備查考的文字、表格及其它各種形式的歷史記錄。“閱卷見人”、“檔若其人”，在現(xiàn)實工作中，用人先看檔案，已成為必要的工作程序。 　人事檔案一般所在的地方： 　1、被國家行政機關、國有企事業(yè)單位錄用的，人事檔案一般在工作單位。 　2、被國有企事業(yè)單位聘用，或被私企、外企等非國有企業(yè)聘用，或沒有就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生，人事檔案有可能在讀書的學校，也可能已寄到生源地或工作地的人才交流中心，也可能寄到大學生就業(yè)服務中心。 　受聘在國有或非國有單位，人事檔案如何處理？ 　受聘在國有或非國有單位的人員人事檔案應委托縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才交流服務機構管理，辦理人事代理。