勞務派遣的職工應該進入哪個單位的工會？
勞務派遣的職工應該進入哪個單位的工會？
勞動派遣的職工有權選擇在勞務派遣單位或用工單位參加或組織工會。法律依據(jù)： 《勞動合同法》第六十四條 被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。中華全國總工會《關于組織勞務派遣工加入工會的規(guī)定》（總工發(fā)［2009］21號）第1條規(guī)定：“勞務派遣單位和用工單位都應依法建立工會組織，吸收勞務派遣工加入工會，任何組織和個人不得阻撓和限制。勞務派遣工應首先選擇參加勞務派遣單位工會，勞務派遣單位工會委員會中應有相應比例的勞務派遣工會員作為委員會成員。勞務派遣單位沒有建立工會組織的，勞務派遣工直接參加用工單位工會。
導讀 勞動派遣的職工有權選擇在勞務派遣單位或用工單位參加或組織工會。法律依據(jù)： 《勞動合同法》第六十四條 被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。中華全國總工會《關于組織勞務派遣工加入工會的規(guī)定》（總工發(fā)［2009］21號）第1條規(guī)定：“勞務派遣單位和用工單位都應依法建立工會組織，吸收勞務派遣工加入工會，任何組織和個人不得阻撓和限制。勞務派遣工應首先選擇參加勞務派遣單位工會，勞務派遣單位工會委員會中應有相應比例的勞務派遣工會員作為委員會成員。勞務派遣單位沒有建立工會組織的，勞務派遣工直接參加用工單位工會。
勞動派遣的職工有權選擇在勞務派遣單位或用工單位參加或組織工會。 法律依據(jù)： 《勞動合同法》第六十四條 被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。 中華全國總工會《關于組織勞務派遣工加入工會的規(guī)定》（總工發(fā)［2009］21號）第1條規(guī)定：“勞務派遣單位和用工單位都應依法建立工會組織，吸收勞務派遣工加入工會，任何組織和個人不得阻撓和限制。勞務派遣工應首先選擇參加勞務派遣單位工會，勞務派遣單位工會委員會中應有相應比例的勞務派遣工會員作為委員會成員。勞務派遣單位沒有建立工會組織的，勞務派遣工直接參加用工單位工會。
勞務派遣的職工應該進入哪個單位的工會？
勞動派遣的職工有權選擇在勞務派遣單位或用工單位參加或組織工會。法律依據(jù)： 《勞動合同法》第六十四條 被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。中華全國總工會《關于組織勞務派遣工加入工會的規(guī)定》（總工發(fā)［2009］21號）第1條規(guī)定：“勞務派遣單位和用工單位都應依法建立工會組織，吸收勞務派遣工加入工會，任何組織和個人不得阻撓和限制。勞務派遣工應首先選擇參加勞務派遣單位工會，勞務派遣單位工會委員會中應有相應比例的勞務派遣工會員作為委員會成員。勞務派遣單位沒有建立工會組織的，勞務派遣工直接參加用工單位工會。
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