公職人員經商不合法。

根據《中華人民共和國公務員法》第五十九條相關規定：

公務員應當遵紀守法，不得有違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

根據《行政機關公務員處分條例》第二十七條相關規定：

從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分。情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

擴展資料

根據《中華人民共和國公務員法》相關規定：

第六十一條　公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。

對同一違紀違法行為，監察機關已經作出政務處分決定的，公務員所在機關不再給予處分。

第六十二條　處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

第六十三條　對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

公務員違紀違法的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調查，并將調查認定的事實以及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯；處分決定機關不得因公務員申辯而加重處分。

處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理權限和規定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。