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當前位置：首頁資訊在一家單位工齡6年開除怎么賠償

在一家單位工齡6年開除怎么賠償

導讀如單位有違規行為導致勞動合同解除，你將獲取經濟賠償，其數額相當于經濟補償標準的雙倍。關于經濟補償，根據你在該公司的服務年限來定，每滿一年可得一個月工資。因此，你已服務六年，應得六個月的經濟補償。若屬違法解除，應賠償你12個月的工資，所言“月工資”即指勞動關系結束前十二個月的平均收入。然而，若因嚴重違反公司規定或觸犯刑法而遭解雇，用人單位則無需賠償。

若用人單位無理由解雇員工，可依據《勞動合同法》有關條款要求賠償。如單位有違規行為導致勞動合同解除，你將獲取經濟賠償，其數額相當于經濟補償標準的雙倍。關于經濟補償，根據你在該公司的服務年限來定，每滿一年可得一個月工資。因此，你已服務六年，應得六個月的經濟補償。若屬違法解除，應賠償你12個月的工資，所言“月工資”即指勞動關系結束前十二個月的平均收入。然而，若因嚴重違反公司規定或觸犯刑法而遭解雇，用人單位則無需賠償。

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