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公司拒絕員工請婚假違法嗎

導讀法律明確規定了勞動者在此方面的權益,婚嫁為勞動者在婚姻登記后理應享有的假期,其具體天數亦有明確之規。雇主唯有在職工滿足法定婚齡并在婚姻登記后提出婚假請求時,方能予以批準。若企業拒絕,職工可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以捍衛自身合法權益。同時,職工需妥善保存相關證據,如請假申請記錄及企業拒絕通知等。處理此種問題時,務必堅持合法、合理、公正的原則。

企業阻撓職工休婚假,實屬違法行為。法律明確規定了勞動者在此方面的權益,婚嫁為勞動者在婚姻登記后理應享有的假期,其具體天數亦有明確之規。雇主唯有在職工滿足法定婚齡并在婚姻登記后提出婚假請求時,方能予以批準。若企業拒絕,職工可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以捍衛自身合法權益。同時,職工需妥善保存相關證據,如請假申請記錄及企業拒絕通知等。處理此種問題時,務必堅持合法、合理、公正的原則。

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