五險一金的繳納額度因多種因素而異，首先是繳費基數，這是根據員工去年每月平均工資決定的，但也有限制。例如，下限多數情況下為當地社會平均工資的60%，而上限則可能達到300%。在五項保險中，養老保險個人繳費比例一般為8%，單位則在16%到20%之間；醫療保險個人約占2%，單位則在6%到10%之間；失業保險個人約為0.5%，單位則在0.5%到2%之間；工傷保險和生育保險個人無需承擔費用，由單位按照相應比例繳納。至于住房公積金的繳存比例，則在5%到12%之間，且單位與個人的繳存比例相同。因此，具體繳納金額需要結合您的工資基數、所在地及單位所選繳存比例等多方面因素進行計算。
綜合
