在我過，企業(yè)須依法為員工繳納“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，這是保障勞動(dòng)者權(quán)益的基礎(chǔ)。如有企業(yè)僅提供“三險(xiǎn)”，則構(gòu)成未按規(guī)定繳納社保的行為。員工可要求企業(yè)補(bǔ)充未交部分，若遭拒，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)自身權(quán)益。因此，企業(yè)僅繳納“三險(xiǎn)”屬違規(guī)行為，員工應(yīng)積極爭取應(yīng)有保障。
綜合
