在開始公務員政審程序之前,是否必須辭職并不是強制要求。通常,政審通過后,會通知你一個報道新單位的期限,這時你可以根據具體情況進行辭職。以下是兩種常見的情況:
首先,如果你報考的事業單位流程進展迅速,或者你的原單位對你的報考有所限制,那么提前辭職可能會更合適。這樣,你可以及時與原單位交接工作,同時為接下來的考試做好準備,即使體檢順利,也能避免兩邊同時無工作的情況。
其次,如果你已經獲得了事業單位的同意報考證明,并且政審階段還有較長的時間才會入職,比如幾個月后,你可以選擇在正式上崗前辭職,避免這段時間的閑置。不過,建議在辭職前與原單位領導溝通,以免因流程延誤而影響時間安排。
總之,政審前是否辭職取決于你的具體情況和流程進度,明智的決策是根據個人的實際情況和單位的接受程度來決定何時提出辭職。