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公司凍結員工薪資卡違法嗎

導讀正常雇傭中,員工付出勞動應獲得相應薪酬,企業無權自行凍結。但是若員工卷入經濟犯罪,司法機關依法行動,此舉便非企業所為。若企業擅自凍結員工薪資卡,員工可搜集工資發放記錄、公司通知等證據,向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,請求解凍并支付應得工資。此外,員工亦有權要求企業賠償因違法凍結而導致的損失。

企業凍結員工薪資卡,似屬違法行為。正常雇傭中,員工付出勞動應獲得相應薪酬,企業無權自行凍結。但是若員工卷入經濟犯罪,司法機關依法行動,此舉便非企業所為。若企業擅自凍結員工薪資卡,員工可搜集工資發放記錄、公司通知等證據,向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,請求解凍并支付應得工資。此外,員工亦有權要求企業賠償因違法凍結而導致的損失。

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