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女職員破口大罵員工違法嗎

導讀若辱罵導致受害人心靈創傷嚴重,或在特定場所,如利用網路公然辱罵并產生廣泛負面影響,便有可能涉及侮辱罪。然而,多數情況下此舉僅違背職業道德與企業內部行為準則。企業可依規采取紀律措施,如警告、罰金乃至解雇。但須遵守合法程序。

該情況未必犯法,卻常觸及企業規章制度。若辱罵導致受害人心靈創傷嚴重,或在特定場所,如利用網路公然辱罵并產生廣泛負面影響,便有可能涉及侮辱罪。然而,多數情況下此舉僅違背職業道德與企業內部行為準則。企業可依規采取紀律措施,如警告、罰金乃至解雇。但須遵守合法程序。

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