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公司欠款由員工補償違法嗎

導讀法律規定公司應以自身資產承擔債務責任。雇員與企業間的聯系主要依賴于勞動合同,除非有明文約定,否則員工無須對公司欠款進行補償。若公司強制要求員工補償,員工可通過勞動仲裁或向勞動監察部門投訴等途徑維護自身權益。同時,員工需妥善保存勞動合同、工資單及工作記錄等相關證據,以證明自身無需承擔公司欠款。

公司欠款由員工作為補償主體在法律層面被視為違法行為。法律規定公司應以自身資產承擔債務責任。雇員與企業間的聯系主要依賴于勞動合同,除非有明文約定,否則員工無須對公司欠款進行補償。若公司強制要求員工補償,員工可通過勞動仲裁或向勞動監察部門投訴等途徑維護自身權益。同時,員工需妥善保存勞動合同、工資單及工作記錄等相關證據,以證明自身無需承擔公司欠款。

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