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雇用童工怎么處理違法犯罪

導(dǎo)讀依據(jù)我國(guó)法律,雇傭童工者,勞保行政部門將依法每案處罰款五千元/月。若引發(fā)嚴(yán)重后果如童工傷亡,則構(gòu)成犯罪,按刑法相關(guān)規(guī)定擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。關(guān)于童工傷亡補(bǔ)償,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,一次性賠付不能低于當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年均工資的1倍。此外,用人單位需在期限內(nèi)將童工送返原住地交予其父母或其他監(jiān)護(hù)人,所有交通及住宿費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。

違法使用童工須嚴(yán)懲。依據(jù)我國(guó)法律,雇傭童工者,勞保行政部門將依法每案處罰款五千元/月;若引發(fā)嚴(yán)重后果如童工傷亡,則構(gòu)成犯罪,按刑法相關(guān)規(guī)定擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。關(guān)于童工傷亡補(bǔ)償,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,一次性賠付不能低于當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年均工資的1倍。此外,用人單位需在期限內(nèi)將童工送返原住地交予其父母或其他監(jiān)護(hù)人,所有交通及住宿費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。

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