對于中免集團的正式工待遇，評價并不樂觀。總結來說，公司的員工流動率較高，顯示出內部工作環境可能存在一些問題。

盡管中免集團在表面看來經營狀況良好，營收可觀，但員工的實際待遇并不匹配。據應聘者透露，2021年時，新入職員工的基本工資僅為1000多元，這在行業內處于較低水平。所謂的績效獎金雖然被提及，但實際操作中，公司的業績目標設置得非常高，員工想要達標都頗具挑戰，更別說超額了。不僅如此，據說為了保持目標，公司會臨時提高標準，導致員工壓力巨大，離職率因此居高不下，例如柜員平均每月流失一人。

在福利方面，中免集團的公積金繳納比例僅為5%，遠低于行業平均水平，這無疑降低了員工的經濟保障。高層管理團隊的素質也被質疑，有員工反映，領導層過于關注業績，忽視了員工的感受。例如，有目擊者目睹一位高層在公開場合對員工大聲呵斥，場面尷尬，這樣的工作氛圍令人堪憂。