考取普通選調(diào)生的成功率大約在40%左右，相較于國(guó)省考公務(wù)員，選調(diào)生考試相對(duì)容易，通常被視為較為簡(jiǎn)單的公職類職位。這是因?yàn)檫x調(diào)生的報(bào)考資格通常限于優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（部分省份允許服務(wù)期滿的基層人員報(bào)考），這讓選調(diào)生的招錄比例較小，競(jìng)爭(zhēng)壓力也相對(duì)較低。

除了招錄條件帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)屆畢業(yè)生特有的應(yīng)試能力也是他們選擇選調(diào)生的重要因素。他們擁有較好的知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)能力，這使得他們?cè)诳荚囍懈吒?jìng)爭(zhēng)力。

與公務(wù)員相比，選調(diào)生的優(yōu)勢(shì)更為明顯。新入職的選調(diào)生無(wú)需經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期，工資級(jí)別即可直接定為科員二級(jí)，而公務(wù)員則需要經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)期后才能晉升。此外，選調(diào)生在入職當(dāng)年即可參與年度考核，而公務(wù)員則在見(jiàn)習(xí)期后才可參與，且選調(diào)生的工資晉升速度更快，滿兩年就能上調(diào)一級(jí)，滿五年則再升一級(jí)，相比之下更為高效。