國有企業團委書記、團委副書記以及團總支書記的工資待遇問題，通常與他們的職位級別緊密相關。根據目前的規定，國有企業團委書記的待遇常常與廳級干部相當，這意味著他們可能享受相應的高級別薪酬。至于團委副書記，他們的待遇通常對應于處級職位，這也是行業內的常規做法。

國有企業，作為國家所有制的重要組成部分，其基礎是全民所有制企業。這類企業本質上意味著生產資料歸屬于全社會，而非個體或私人所有。這種全民所有制的性質決定了國有企業在薪酬體系上通常會依據員工在組織中的職責和影響力來確定，團委書記和副書記作為關鍵職務，他們的工資待遇自然要與其職位的重要性和責任相匹配。

以上信息來源于百度百科對于國有企業的定義，對于具體待遇的細節，可能需要參考相關法規或企業內部政策來獲取更準確的信息。總的來說，他們的工資待遇是根據國家對國有企業管理的要求和企業內部的薪酬策略來決定的。