正常養(yǎng)老保險個人和單位應該承擔的比例如下：

個人承擔比例：

養(yǎng)老保險個人通常需要承擔繳費基數(shù)的8%。這一比例是固定的，意味著個人根據(jù)自身的工資水平，按照相應比例繳納養(yǎng)老保險費用。繳納的個人部分主要用于個人賬戶的累積，是個人未來養(yǎng)老金的重要組成部分。

單位承擔比例：

而單位通常需要承擔繳費基數(shù)的20%。這部分費用主要由用人單位繳納，進入統(tǒng)籌基金，用于支付基礎養(yǎng)老金等社會保障支出。單位的承擔比例相對較高，是養(yǎng)老保險制度中的重要支撐。

詳細解釋如下：

養(yǎng)老保險是一種社會保障制度，旨在保障勞動者退休后的基本生活需求。個人和單位在養(yǎng)老保險中都扮演著重要的角色，共同承擔繳納養(yǎng)老保險費用的責任。個人繳納的部分主要是基于自身的工資收入，按照規(guī)定的比例進行繳納，用于建立個人賬戶，積累養(yǎng)老金。而單位繳納的部分則是基于單位的經(jīng)濟狀況和員工的工資水平，按照一定的比例進行繳納，主要用于統(tǒng)籌基金的建立和支付基礎養(yǎng)老金等社會保障支出。這種制度設計體現(xiàn)了社會保險的公平性，也鼓勵了勞動者積極參保。此外，不同地區(qū)和行業(yè)可能存在具體承擔比例的細微差別，這主要是由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水平、工資水平和社會保險政策等因素的不同所導致的。因此，在具體執(zhí)行時需要根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定來確定個人和單位的具體承擔比例。