目前在合肥市，作出工傷鑒定具有法律效力的機構只有合肥市勞動能力鑒定委員會，位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機構作出的工傷鑒定只能作為調解的參考，沒有法律效力。因此工傷職工要防止用人單位以司法鑒定為借口拖延時間。一、工傷鑒定的流程怎么走工傷鑒定的流程如下：1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請；2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；3、根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；4、作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。二、工傷鑒定到哪里去做工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構進行鑒定。用人單位應當及時為受傷職工申請工傷鑒定。用人單位不及時提出的，受傷職工及其近親屬可以向勞動能力鑒定委員會提出。一般情況下勞動鑒定委員會能在六十日內作出勞動能力鑒定結論。去進行工傷鑒定時應當攜帶好相關材料。三、怎么確定工傷鑒定機構工傷鑒定機構為勞動能力鑒定委員會，由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。【本文關聯的相關法律依據】《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。